由云南省高等学校图书情报工作指导委员会主办、云南国土资源职业学院信息服务中心承办、中新金桥信息技术(北京)有限公司协办的2022年第三届“软件通杯”云南省高职高专简历设计技能大赛圆满结束。大赛共收到参赛简历作品1700份，经评审委员会评选，共评选出一等奖5名、二等奖9名、三等奖16名、优秀作品奖170名、最佳人气奖30名、优秀指导教师奖20名，优秀组织奖5名。

本次技能大赛在学校教务处图书馆、就业创业工作处和各二级学院大力支持下，共组织377名同学参赛，其中有50名同学获奖，分别荣获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，优秀指导老师4位，优秀组织奖1项，最佳人气奖8项等，获奖比例达13%，是学校首次参与高校图工委组织的相关比赛，获奖数量和质量居云南省民办高职高专院校第一。

个人求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己基本情况、学习经历、特长、兴趣爱好、求职意向等方面所作的书面介绍，是大学生找工作的第一道门槛，一份好的简历关系能否成功面试，会直接影响大学生的求职结果。学校积极组织学生参加2022年第三届“软件通杯”云南省高职高专简历设计技能大赛，让学生明确了个人简历在求职中的重要性，增强了就业意识，夯实了就业基础，掌握了攥写简历的技巧，从而提高了学生就业竞争力。

职业技能大赛是职业院校交流展示检测的重要平台，大赛要素与高职学生应该养成的职业素养是高度一致，对高职院校学生综合素质的提升具有显著的促进作用，图书馆将继续关注云南省高校图书指导委员会组织的相关比赛活动，落实学校“岗课赛证”、“以赛促教”的育人举措，落实立德树人根本任务，树立大赛引领教学理念，坚持促进就业的办学方向，提高学生参赛意识，瞄准企业实际岗位需要，注重提升学生实践技能，强化学生综合素质，并理性看待竞赛结果，组织学生积极参赛，努力促进学校竞赛活动与日常教学的融合，形成“以赛促学”“以赛促教”的良好局面。